ADP报告显示2月私营部门新增就业6.3万人，超预期且为七个月最高，薪资增速放缓，医疗与服务业成主力，反映劳动力市场温和复苏。
2月美国ADP私营部门就业人数增加63,000人，超出市场预期的50,000人，为近七个月来的最大增幅，较1月仅增长22,000人的疲软数据明显回暖。这一数据表明劳动力市场正趋于稳定，而非出现强劲反弹。
ADP首席经济学家内拉·理查森指出，当前招聘活动有所回升，且在职员工的薪资增长依然稳健，尤其在长期留任者群体中表现突出。与此同时，跳槽者的薪资溢价持续收窄，反映出劳动力市场流动性正在降温，企业更倾向于保留现有员工，而非高成本吸纳新人。
从行业来看，就业增长主要由医疗保健、餐饮和酒店业推动，这三个服务行业成为吸纳新增岗位的核心力量。这一结构特征与近期私营部门就业趋势保持一致，表明经济复苏仍依赖于服务业的韧性，而非制造业或科技等高薪领域的扩张。
数据显示，在职员工的年均薪资涨幅为4.5%，而跳槽者的薪资增幅为6.3%，较此前明显放缓。这一差距的缩小，进一步印证了劳动力市场供需关系趋于平衡。
尽管就业数据表现积极，但整体增长仍属温和，未出现全面加速迹象。市场对美联储未来利率路径的预期也因此保持谨慎，目前市场情绪处于中性区间，风险偏好未因就业数据出现显著变化。